¿Qué es?
¿Es hacer mas en menos tiempo?
¿Es hacerlo mejor en el mismo tiempo?
¿O… es sólo hacer lo correcto?¿Alcanzar los objetivos?
En estas épocas en las que hablamos mucho acerca de que debemos ser mas productivos, ¿cuál es su real significado?
Personalmente pienso que mucha, mucha gente, antes de plantearse siquiera la productividad, debe plantearse el simplemente "trabajar".
Creo que ya seríamos mucho mas productivos y nos encontraríamos en menos riesgo hoy si se trabajase lo que corresponde.
¿Cuánta de la población activa puede darse el lujo de decir que cumple al 100% con su trabajo?¿Al 80%? ¿Al 75%?
¿Tu puedes?
Recién a partir de una respuesta afirmativa a esta pregunta, podríamos comenzar a plantearnos los niveles de productividad.
En muchas ocasiones no somos capaces, a pesar de trabajar al 100%, de obtener los resultados esperados de nuestro trabajo, debido a que no tenemos las habilidades necesarias para desempeñarlo, con lo que se demora la ejecución porque aquello que debería tomarnos 1 hora, nos toma 3 hs. o más.
En otras ocasiones, a pesar de tener las competencias necesarias para nuestro trabajo, la falta de habilidad para gestionar no nos permite obtener los resultados.
Eso también tiene solución (adquiriendo las habilidades de gestión o interpersonales necesarias).
Sin embargo, lo que no tiene solución, creo, es nuestra actitud hacia el trabajo.
Si creemos que tenemos el derecho de utilizar el tiempo que deberíamos dedicar al trabajo a actividades que no tienen que ver con el mismo, o extender improductivamente y adrede el tiempo que dedicamos a trabajar, eso no tiene remedio y nos perjudica a TODOS.
Deberíamos tomar conciencia y actuar TODOS:
· Ayudar a quien no tiene las habilidades
· Denunciar y expulsar a quién nos perjudica
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